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新形式助力毕业生求职 长安汽车春季校园招聘在
2020-04-19 15:47   点击:    发布人:威尼斯人官网 来源:威尼斯人官网平台

     

  特殊时期,诸多车企都在以积极的态度践行自己的社会责任,不仅是表现在捐钱捐物方面,同样也表现在解决就业方面。

  3月24日,长安汽车2020年春季校园招聘空中宣讲,本次校园招聘宣讲以“探长安,拿offer,不一样的feel!”为活动主题,采用网络直播的创新宣讲方式。在担任主播的长安汽车品牌大使镜头的带领下,应届毕业生们在线参观了长安汽车全球研发中心。不少学子在观看直播后,通过“长安汽车招聘”微信号,点击右下角的校园招聘链接,选择意向岗位顺利投递了简历。

  据长安汽车相关人士介绍,1984年,长安汽车生产出中国第一批小型汽车,正式进入汽车领域。2003年,成立意大利设计中心,长安汽车全球研发布局。2009年,成为中国汽车四大集团之一。2014年,长安系中国品牌汽车产销累计突破1000万辆,成为第一家跨入“千万俱乐部”的中国品牌。2016年,长安汽车年销量突破300万辆。

  近年来,长安汽车通过政策、制度、文化持续引导各类人才专业专注的“匠人”,为“香格里拉计划”和“北斗天枢计划”两大战略的落实,培养人才并输送动力。目前长安汽车拥有员工近9万人,来自全球24个国家的工程技术人员1.2万人,其中研发人员7000余人,高级专家600余人,居中国汽车行业前列。同时,长安汽车还通过选派员工海外留学、送外培训、行业交流等,为员工成长成才提供助力与平台。

  作为中国汽车工业企业领跑者,长安汽车以人才强国战略为基本方针,实施“人才引领,科技创新”战略,全方位拓展政、产、学、研、用人才合作平台,始终“尊重员工、发展员工、成就员工”的人才发展。此外,长安汽车还建立了各级大师工作室20个,国家级技能大师工作室4个,省部级首席技能大师工作室7个,市级技能大师工作室2个,公司级技能大赛工作室7个。

  正是凭借这些领先的人才团队,长安汽车打造了CS75PLUS、长安CS55PLUS等一系列爆款产品,并在今年通过全新序列车型UNI—T完成产品焕新,实现了品牌向上。长安逸动PLUS也在预售仅16天的情况下订单破万辆。

  长安汽车2020年春季校园招聘空中宣讲活动以在线直播的创新形式,有效解决了疫情期间广大应届毕业生“求职难”的问题,同时也让同学们更深层次地了解到了长安汽车的企业文化、全球研发实力、企业品牌。这不仅是车企人才引进模式的一次创新,也是特殊时期长安汽车再次践行社会责任的行动体现。

      

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