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宝能汽车“菁英人才” 辈出全方位人才驱动力
2021-02-23 02:30   点击:    发布人:威尼斯人官网 来源:威尼斯人官网平台

     

  自入局造车以来,宝能汽车的人才队伍便备受关注,近期,深圳市罗湖区2020年第四批“菁英人才”(A类)认定结果公布。宝能汽车集团研发副总裁陆惟一、虚拟验证中心常务副院长包益民、试验中心资深总师李保等3人入选。

  据了解,包括此次入选的三人,宝能汽车已经有5人通过深圳罗湖区A类菁英人才认定,1人通过深圳市海外高层次人才“孔雀计划”A类人才认定。

  宝能汽车集团相关负责人表示,“宝能汽车集团多位专家成为各级认定的各种A类高端人才,说明宝能引进的优秀人才做出了突出贡献,得到了层面的高度认可。这不仅是宝能践行发展产业,回会公司的具体体现,也是宝能汽车集团人才战略成功的重要表现。”

  事实上,宝能汽车一直在不断扩大的自身国际化人才队伍,此前便已经招募了矢岛和男、平井敏郎为代表的日本高管团队。随后,大谷俊明作为宝能汽车集团的常务副总裁被引入。同时,在本土化精英引进方面,柏争先作为观致汽车Co-CTO兼研究院院长被引入;龚冯友在加盟宝能汽车集团后,任职总裁助理、观致汽车设计副总裁;陆惟一被聘为宝能汽车集团研发副总裁;胡信东加盟宝能汽车集团,担任首席运营官。

  据了解,不仅仅是业务条线,其人力、财务等后台部门的负责人,也均来自福特、奥迪、比亚迪等主流汽车厂商。在宝能对汽车产业链的全面投资里,人才的投资亦是其中的重要一部分,而人才是实现战略的基础。

  面对如今越发激烈的竞争格局,宝能汽车凝聚起了行业精英力量,这支不断扩大的人才队伍也将助其形成更大的优势。

  以布局动力电池为例,2019年1月,聚创新能源科技有限公司(下称“聚创新能源”)成立,致力于打造成为宝能集团旗界级动力电池“智造”工厂。据了解,聚创新能源目前拥有行业高端技术人才数百人,其中包含在国内引进的行业高端专业人才以及数十名国际电池专家,专家团队平均从业经验超过20年,拥有丰富的行业经验和技术。

  丰富的优秀人才储备,为聚创新能源在业内的高质发展提供了支撑,成立仅两年便取得丰硕研究。2020年4月,首款电芯、模组、电池包系列产品获得正式认证报告;2020年6月,主导的“高比能全固态锂离子电池关键技术与产业化开发”项目,获江苏省重点研发计划(产业前瞻与关键核心技术)重点项目立项支持等等。

  此外,在汽车智能网联方面,宝能汽车集团旗下前海七剑科技有限公司已组建了近千人的高端软件人才队伍,重点聚焦车规级芯片、智能汽车架构、车云一体化操作系统、自动驾驶、智能座舱、车辆控制、车联网控制和车联网服务平台等领域的研发,持续突破智能汽车核心科技,提升整车智能网联水平,构建智能汽车创新业务生态,以汽车科技创新引领智能网联行业发展方向,丰硕。

  宝能汽车董事长姚振华此前表示,宝能在“发展产业,回会”企业的基础上,全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略,需要有强有力的公司治理能力和强大的人才基础,才能够在激烈的市场竞争中下去,才能谈得上发展。

  如今,汽车行业市场基于凸显,宝能汽车的人才队伍也不断壮大,迎接未来的新挑战,宝能汽车还将出更强大的人才赋能之力,抢占新的行业风口。

      

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